帕克国际校招新员工第一堂课

发布于：2021/7/24 10:02:27

 

2021年帕克国际春季校园招聘顺利开展，经过海选、笔试、面试等多轮选拔，最终录用了多名来自国内外知名院校的优秀毕业生，学校即有国内985/211院校如清华大学、北京工业大学等，也有国际院校如QS排名300名以内的加拿大阿尔伯特大学、韦仕敦大学，澳大利亚皇家墨尔本理工大学等。

为进一步加强人才培养，强化人才梯队建设，做好高素质人才的培养储备工作。同时加快2021年新入职优秀毕业生对公司文化的理解与认识。2021年7月20日下午，人力部组织举办了“帕克国际2021年首期校招新员工座谈会”。公司董事、总经理白晨，人力负责人李子鹏作为嘉宾出席了此次活动。

 

座谈会共分为四个环节。首先，毕业生分别进行自我介绍，就个人基本情况、当前工作认知、未来工作规划等方面畅所欲言，通过个性鲜明、风趣幽默的介绍充分展现出新生代员工的特点，也给在场的各位领导和同事们留下了深刻的印象。

 

随后，公司优秀青年员工代表进行自我介绍，并分享对工作感悟及企业文化的体会，给毕业生很大启发。在听完大家的介绍后，人力负责人李子鹏与在场的毕业生进行亲切交流并对大家提出寄语与希望，最后，由董事、总经理白晨为大家上了一堂生动的“企业文化课”。

 

他强调公司高度重视人才工作，将人才工作纳入企业战略，积极营造聚才、纳贤、任贤的良好环境，促进“帕克成就人才、人才成就帕克”的良性循环。帕克国际校园招聘已持续了十余年，是落实公司人才兴企战略和加强人才梯队建设的重要措施。2020、2021年疫情给整个行业及公司经营开发带来了不小的压力，但优秀毕业生引进工作并未停止，公司依旧坚定不移的执行此战略。

 

他指出优秀毕业生具有综合素质高、可塑性强等特点，针对毕业生的成长发展，他提出殷切希望和要求：一是注重规范的学习，常学常新常自省；二是要学会鉴别身边的好与坏，明是非；三是不局限于狭窄的专业范围中，要多专业多维度发展。同时，要求公司人力资源部，持续做好校园新员工的选拔和培训，优化人才培养体系，厚植人才工作基础。

 

会后所有参会员工与领导一起合影，至此帕克国际2021年首期校招新员工座谈会圆满结束，下一期校招新员工培训已同步筹备中。让我们共同期待毕业生在帕克成长蜕变，共创未来！

如果您身边有优秀毕业生，或者您就是优秀毕业生，欢迎您通过如下方式联系我们，期待您的加入！

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图文编辑：陈伟鑫