业务比拼 精彩继续

发布于：2018/8/31 15:15:13

8月是帕克国际第三期行为规范学习“专业高效树标杆”主题期。“专业高效树标杆”是帕克国际的企业价值观和行为规范的重要组成部分。

8月初，帕克国际组织开展了面向全体员工的“比武”大赛，拉开了主题期的序幕。本周，公司又开展了针对专业技术经理的专项考核，三十余位专业技术经理齐聚一堂，正所谓：选择题多选题简答题题题精彩，疑难点复杂点知识点点点皆会。

 

此次专业技术经理专项考核分为两个阶段，第一阶段是闭卷考试，第二阶段为现场答辩，综合测试专业技术经理们的专业能力、语言表达、现场应变、专业技能、沟通协调等。闭卷考试于8月28日圆满结束，现场答辩阶段正在紧锣密鼓的筹备中。

闭卷考试阶段

帕克国际十分重视对员工专业技能的培养，致力于打造一支专业的精英团队，为业主提供高品质的咨询服务。专业技术经理是帕克国际层层选拔的技术骨干，储备各专业的人才，积蓄各专业的顾问力量，为公司发展战略提供保障，继续将帕克国际品牌优势做大做强。

专业技术经理作为帕克国际的精英团队，充分发挥专业带头人的作用，培养专业助理，组织开展各专业的技能培训等。与此同时，公司也对专业技术经理提出了更高、更严格的要求，希望他们不断打磨、鞭策自己，自我提升，并与公司共同成长。

往期专业技术经理培训

除了线下的培训学习以外，2017年“在线培训系统”上线后，在原有基础上增多了培训及考核的频次，加强了知识库储备，使学习途径更加便捷，促进全员、全方位提升专业能力。

“在线培训系统”知识库

  

“专业高效树标杆”是我们的立业之基。我们秉承兢兢业业的态度，提供精益求精的服务，力求打造行业标杆。业精于勤，行成于思，以实际行动践行“专业高效”的价值观，让我们一起努力！