以心交“新”，薪火相传：第二期校招新员工交流会顺利召开
发布于：2021/9/28 10:28:55
2021年9月26日下午，帕克国际人力资源部在北京城市副中心图书馆项目部组织举办了“帕克国际2021年第二期校招新员工交流会”。来自清华大学、中国地质大学、华北电力大学等985/211院校的优秀毕业及海外知名院校的海归留学生共计10名校招新员工悉数出席了本次交流会，公司董事、总经理白晨，人力负责人李子鹏，优秀学长代表闫康，图书馆项目总监李福延，技术经理董建华及图书馆项目监理团队作为嘉宾出席了此次活动。
本次交流会的召开地点特意定在了北京城市副中心图书馆项目，该项目作为城市副中心三大建筑的重要组成部分，是北京城市副中心现阶段建设的重中之重，受到了各级领导和社会各界的高度关注。通过这样的重点项目实地参观与学习以及老总监、优秀工程师们的经验交流，将帮助新员工们加快对监理行业的了解，建立对监理职业的荣誉感，增加对企业的自豪感与认同感。本次交流会共分为四个环节，分别是：1、领导致辞。2、工程介绍。3、交流分享。4、现场参观。
活动首先由公司董事、总经理白晨进行开题致辞，他代表公司对2021年的校招新员工们表示欢迎，并预祝本次交流会圆满举办。
他指出优秀毕业生具有综合素质高、可塑性强等特点，针对他们在公司的成长发展，他提出三点希望与要求：一是及早完成学生到职场人的角色转换，起步要快，下手要准。思想上的快速转变，决定了未来的发展效率；二是要具有创新性思维，在工作中更具有主观能动性，敢想敢干敢创新；三是要懂得坚持，能耐得住寂寞，能够持之以恒的提升自己。同时，要求公司人力资源部持续做好校招新员工的引进和培训，优化人才培养体系，加快“导师制度”的落地。
白总致辞后，交流会进入第二环节，由项目总监李福延带领大家到项目报告厅观看了城市副中心图书馆的官方视频介绍，随后在生动立体的沙盘模型前，为校招新员工们介绍了城市副中心图书馆项目的工程概况。
从报告厅回到会议室，项目总监李福延与项目技术经理董建华为大家详细介绍了北京城市副中心图书馆项目的工程亮点及技术创新点，如：
1、大跨度钢结构整体提升技术：大跨度钢结构整体提升主要是指在地面上拼装结构，根据竖向结构将顶部作为提升承力点 ，通过柔性钢绞线作为提高承重索，使用千斤顶当作劳动力装置将结构提升的施工成型技术。在本项目中，提升钢结构屋盖总面积约为20000多平方米，总重量近5000吨，单个区域1000多吨。其中提升三区屋盖长约98米，宽约56米，高0.6米，借助27个提升点及38个测量控制点，通过数字系统实现精准提升。
2、超高玻璃幕墙：本项目共计使用276块超高玻璃，其中最大超高玻璃高15.5米、宽2.5米、单块重量达11.5吨。同时每块大玻璃厚度达13.3厘米，由7层玻璃粘合而成，每层中间还要加入胶片，从而提升整块大玻璃的强度。无论从外形还是受力体系，如此大面积使用超高玻璃幕墙都属于国内首创。
通过李总监由浅入深、引人入胜的讲解，这座”森林书苑“的建设细节完整地呈现给大家。期间，新员工们踊跃提问与项目部成员进行了积极的交流互动，大家都被这个重点项目的宏伟设计与所蕴含的技术创新深深吸引。
随后，新员工们对本次交流会的学习心得与体会进行了现场分享，大家纷纷表示对这种新颖的交流会形式感到认可与赞赏，通过面对面的交流，重点项目实地考察学习对监理行业产生了更加全面的认识，同时也对公司的优秀业绩感到自豪。优秀学长代表闫康也向大家分享了他入职以来的点点滴滴，作为2017届北京科技大学优秀毕业生入职帕克后，先后经历金晖医院、二二保密项目、安贞医院等公司重点项目；三次获得公司年度优秀员工奖；在努力做好本职工作的同时，坚持不懈的进行自我提升，目前已经取得全国注册监理工程师证书、全国注册安全工程师证书。他用自己的现身说法向大家展示了一名毕业生完成向优秀监理工程师转变的过程，并鼓励大家要对自己从事的监理事业持有信心。看到毕业生们朝气蓬勃，积极向上的精神风貌，人力负责人李子鹏表达了高度认可，并对毕业生们提出了寄语与希望。
最后，项目总监李福延带领大家下到一线施工现场，为大家细致地介绍了监理工作中的关注要点，并为大家实地讲解了项目中的施工亮点。看到施工工人们挥汗如雨，看到这座气势恢宏的图书馆巍然屹立，新员工们无一不被其壮观所折服。
活动后，所有参会人员与领导一起合影留念。至此，“以心交“新”、薪火相传：帕克国际2021年第二期校招新员工交流会”圆满结束，下一期校招新员工交流会已同步筹备中。让我们共同期待校招新员工们在帕克快速成长、完美蜕变，赢取未来！
图文编辑：陈伟鑫 李福延
审 核：李子鹏
往期回顾：帕克国际校招新员工第一堂课
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